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Compte-rendu
de notre réunion avec M. Fons,
responsable division du personnel à l’I.A. des P.O.
Re-contacté
il y a quelques jours (voir le délai en fin de compte-rendu),
il n’a pas eu le temps de se pencher sur nos questions et
le fera… quand il pourra…
Bien sûr, Monsieur Fons n’a pris ses fonction que depuis
le début de l’année, mais les personnels remplaçants
attendent une réponse sur ce dossier depuis plus de 10 ans…
Le 15 juin nous semble une date butoir avant d’adopter une
stratégie différente pour obtenir des réponses
aux légitimes questions posées.
Compte-rendu
de l’entrevue avec M. FONS
(D.I.P.E.R., Inspection Académique des P.O.)
Mardi
17 février 2003
Indemnités, remplacements, formation
1) ISSR
Sur la base d’une circulaire rectorale afférente au
second degré concernant l’ISSR (frais de déplacements
pour les remplaçants), il a été demandé
,étant donné qu’il ne doit pas y avoir de différence
de traitement entre fonctionnaires ,que soit prises en compte les
distances d’établissement à établissement
pour le premier degré, pour l’application des barèmes
de tranches kilométriques de remboursement.
2) Toujours
ISSR
Il a de même été demandé que l’agent
soit tenu informé des renseignements administratifs transmis
au service chargé du paiement, dans un souci de transparence
qui n’existe pas actuellement.
Nous demandons, pour l’année prochaine, que le « carnet »
comprenne quatre exemplaires :
- le premier pour l’enseignant,
- le deuxième pour la direction du personnel (DIPER),
- le troisième pour le service payeur,
- le quatrième, complété comme le troisième
par la DIPER, sera renvoyé à l’enseignant avec
sa fiche de paie qu’il reçoit déjà à
son domicile.
3) Il
a été demandé que soit clarifiée la
position de l’administration concernant le mode de remboursement
(paiement ou non paiement) des frais de transport des agents en
formation continue dans le cadre des notions de communauté
urbaine ou groupement de communes.
4) Nous
avons souligné l’utilisation anormalement récurrente
des Z.I.L. (1° degré) pour des remplacements de longue
durée au détriment de leur mission première
; les non-remplacements des absences de courtes durées perturbent
tant le fonctionnement qualitatif que l’image du service public.
5)
Réunion d’information syndicale
Il a été demandé que soit autorisée
(1° degré) une troisième ½ journée
d’information syndicale annuelle ; il est à noter que
le crédit d’heures (une par mois) imputables à
ce domaine est de 10… On nous en autorise actuellement 6…
6)
Transmission
La demande d’inscription à la liste de diffusion des
informations administratives a été renouvelée
: nous ne recevions toujours aucun courrier de l’IA…
certainement un oubli.
Une copie du compte-rendu de la dernière commission départementale
(seuil d’ouverture ou de fermeture de poste en primaire et
maternelle) nous a été donnée.
7)
Second degré
M. Fons se trouvait dans l’incapacité de nous donner
des informations sur le chiffrage des postes aux concours, ainsi
que sur d’éventuels déplacement de postes du
LEP de Prades.
Des réponses
nous ont été promises pour la première quinzaine
d’avril (au plus tard !)…c’est vrai nous
avons oublié de demander l’année…
Francis
Maury & Michel Benkemoun
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