Par Michel Benkemoun

Pour les élections prud’homales, toutes les personnes employées par l’Education Nationale en contrat de droit privé auront le droit de voter et seront éligibles (voir lien en fin d’article). Or, c’est à l’employeur de les inscrire en mairie sur les listes électorales. Aussi faut-il vérifier auprès des chefs d’établissement qui gèrent ces personnes, notamment les Emplois Vie Scolaire des écoles primaires, qu’ils ont bien en tête de le faire et qu’ils l’ont bien fait avant le mois de mars. La question doit être posée dans tous les conseils d’administrations qui auront lieu d’ici-là de manière à laisser une trace. Cela s’applique, bien entendu, aussi aux contractuels de droit privé exerçant dans les établissements de l’enseignement supérieur.

Nous demandons à chacun de faire la démarche auprès de son administration (collège, lycée, fac) et de s’assurer que leur droit de vote ne sera pas bafoué. Nous craignons des oublis, ce genre de démarche ne faisant pas partie de la culture Education Nationale, les dernières élections datant de 2002, temps ou les contrats de droit privés n’étaient pas encore monnaie courante…