Enseignant·e·s spécialisé·e·s exerçant en SEGPA/EREA/ULIS : À travail égal, horaire égal, salaire égal
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La Fédération SUD éducation lance une campagne de dénonciation du nouveau décret concernant les conséquences sur les PE en SEGPA/EREA /ULIS.
Les enseignant-es spécialisé-es exerçant en SEGPA/EREA/ULIS, Professeurs des écoles, exercent dans le second degré.
Depuis l’origine, l’administration les a considérés comme des enseignant-es relevant des statuts du premier degré, avec des horaires aménagés progressivement à 21 heures.
Or, ces enseignant-es exercent dans le second degré, et dans les « _décrets de 50_ » encore applicables cette année, les horaires des enseignant-es du second degré sont de 18 heures pour les non agrégé-es. Ce qui signifie que depuis des années, les enseignant-es spécialisé-es font 3 heures supplémentaires non payées.
Les nouveaux statuts du second degré (décret 2014-940), sur lesquels nous avons développé une critique globale, précisent à présent que les horaires de travail des enseignant-es spécialisé-es en SEGPA/EREA/ULIS sont de 21 heures (si cette précision est donnée maintenant, c’est bien qu’il y avait un problème). Ces horaires sont applicables à la rentrée 2015.
Il faut obtenir une révision de ce décret et, sur ce point au moins, faire admettre que les enseignant-es du second degré relèvent des horaires du second degré.
En attendant, il reste à récupérer les heures supplémentaires faites indûment, et cette récupération n’est possible que sur 4 ans (car il y a prescription des dettes de l’État au bout de 4 ans).
Pour la démarche à suivre, contactez-nous !
Cette démarche purement juridique n’est qu’une première étape, c’est une revendication de simple égalité : à travail égal, horaire égal, salaire égal.
Mais au-delà, notre but reste toujours le même :
Pour un corps unique dans l’Éducation nationale !
Alignement de toutes et tous sur le meilleur statut !
Pour une réduction du temps de travail, tout de suite !